Wie herkent dit? Je krijgt enorm veel inspiratie en nieuwe energie van een training of opleiding, maar als deze is afgelopen val je weer in je dagelijkse routine en verdwijnt het geleerde naar de achtergrond….
Begin mei ben ik met mijn opdrachtgever VEI naar hun jaarlijkse Waterworx conferentie geweest. Waterworx is een samenwerking tussen de drinkwaterbedrijven en het ministerie van Buitenlandse zaken. In Waterworx zijn er 23 projecten gedefinieerd waarbij samengewerkt wordt met lokale drinkwaterbedrijven in Afrika en Azië om schoon drinkwater te leveren.
Digital Identity is a Blockchain empowered process that allows the instant verification of customer data. A process aimed at reducing both the enrollment time and fraud potential for new customers.
‘Involving Your Team Through Play’, dat was de titel van de presentatie die ik afgelopen november gaf op de EuroSTAR Software Testing Conference in Den Haag. Ik vertelde hier over de activiteiten die ik met mijn teamleden deed om ze te betrekken bij testen. Wij brachten bijvoorbeeld risico’s in kaart, pasten verschillende testtechnieken toe en rapporteerden bugs op een duidelijke manier.
Sinds oktober vorig jaar zijn vijftien van onze Professionals begonnen aan het VX talent ontwikkelprogramma TalentLab. In dit interview met Richard Koekoek, één van de coaches van TalentLab, vertelt hij ons alles over het programma.
Nu ik een dik jaar bij VX Groningen aan de slag ben, is het tijd om eens terug te kijken naar de voorgaande periode. Waarom wilde ik ook weer overstappen en hoe heeft deze overstap uitgepakt?
Vanaf halverwege juli heb ik mijn testopdracht bij Vialis overgedragen aan mijn collega en zit ik tussen twee opdrachten. Na een tijd bij een klant te hebben gezeten begin je te voelen dat het tijd is voor iets anders en maak je plaats voor een collega. Dat hoort bij het werk. En wat doe je dan? Je volgt wat cursussen, past je CV waar nodig aan en gaat op gesprek bij potentiële nieuwe opdrachtgevers.
Mijn naam is Michiel en ik ben een van de vier trainees die in september is begonnen bij VX. Graag wil ik jullie iets vertellen over mijn ervaring dusver bij VX. Eerst zal ik even kort iets over mijn achtergrond vertellen. Afgelopen jaar ben ik bezig geweest met mijn master Information Science aan de Universiteit van Amsterdam en sinds september ben ik begonnen met afstuderen. Dit combineer ik met een traineeship bij VX.
De laatste jaren is het aantal files in Nederland toegenomen. Zo berichtte Minister Schultz in oktober vorig jaar dat het ‘reistijdverlies’ tot 2021 zal toenemen met zo’n 38% ten opzichte van 2015. Achtendertig procent! Als je er nu 60 minuten over doet om naar je werk te komen, doe je daar in 2021 meer dan 80 minuten over. (bron: Schultz: aantal files op snelwegen gaat sterk stijgen).
Mijn naam is Marc de Kleijn. Mijn oorsprong ligt in de logistiek. Voordat ik 2000 de overstap naar IT maakte heb ik diverse logistieke functies gehad bij een Amerikaanse multinational.
Je merkt het vaak. Ook bij jezelf. Gezucht en gesteun als stukken software of pagina’s op een website niet goed werken. Wanneer dit is aangepast, hoor je eigenlijk vrij weinig meer. Ook in opdrachten waar ik als developer/devops’er bezig ben geweest. Vaak hoor je gebruikers alleen wanneer zaken niet goed werken. Zijn we te verwend geworden?
Nooit eerder vergeleek iemand het leven bij VX met een doosje heerlijke, ambachtelijke bonbons, mijn moeder al helemaal niet. Maar ik doe het hier wel. Neem er maar eens rustig eentje in gedachten. Niet zo’n goedkoop zakje met dertien in een dozijn pralines. Nee, zo’n glimmend doosje met een strikje erom, van de meesterpatissier. Met als je het opent een assortiment meesterwerkjes erin. Stuk voor stuk heerlijk, stuk voor stuk woest aantrekkelijk, stuk voor stuk verrassend. Kun je het je voorstellen? Mooi, dan vertel ik je graag meer.
