Op weg naar Tokio sponsoren we Marjolein Buis. In haar vierde blog schrijft ze over omgaan met tegenslag. Praktische tegenvallers in haar dagelijkse opereren en fysieke tegenvallers waardoor zij haar trainingsschema’s niet kan volgen vanwege blessures. Michel Flens (CEO VX Company): “Bij het lezen van haar blog komt bij mij op: ‘shit happens’, er het beste van maken, vindingrijk zijn, hulp zoeken, ‘wat kan ik WEL doen?’. Onverwachte (en ook verwachte …) tegenvallers zijn niet te vermijden. In de VX-context bijvoorbeeld een opdracht die niet doorgaat, een veel langer dan verwacht durende screening, een project waarin het niet gaat zoals je wilt en moet stoppen, ziek worden en even uitgeschakeld zijn of niet van huis kunnen. Marjolein’s houding ‘wat kan ik WEL doen?’ spreekt mij erg aan. Het glas halfvol zien in plaats van half leeg.”
(but don’t try to solve all of them)
IT development projects can suffer from problems that are addressed within the wrong domain. I’ve encountered many projects where a development team implemented requirements that in the end did not add any business value, purely because they tried to automate a business process that was far from stable. Sounds familiar?
Of course, the recent annoucement of the ClusterHAT on the Raspberry Pi website caught my attention. I grew up with (VAX-)clusters, so I definitely needed to explore this. I already operate a VAXcluster on a collection of Raspberries, described here and in previous blogs.
Vanaf halverwege juli heb ik mijn testopdracht bij Vialis overgedragen aan mijn collega en zit ik tussen twee opdrachten. Na een tijd bij een klant te hebben gezeten begin je te voelen dat het tijd is voor iets anders en maak je plaats voor een collega. Dat hoort bij het werk. En wat doe je dan? Je volgt wat cursussen, past je CV waar nodig aan en gaat op gesprek bij potentiële nieuwe opdrachtgevers.
This article is about sorting and min-max aggregations on character data. When sorting matters, you end your query with an order by. You might think that if you’re sorting on character data, the first value listed would equal the aggregated minimum, and the last value listed would equal the aggregated maximum.
Sponsorship rolstoeltennisster Marjolein Buis
Wij sponsoren Marjolein nu een paar maanden en we hebben aan haar gevraagd om een blog te schrijven over hoe zij een sterk team om zich heen verzamelt. Marjolein is volledig gefocust op haar eigen individuele ontwikkeling en presteren als topsporter. “Haar verhaal vind ik interessant om te vertalen naar de rol van het team bij VX Company rondom de IT-professional. Onze IT-professionals zijn sterk op hun eigen ontwikkeling en prestaties gericht en VX Company wil daar de optimale begeleiding bij leveren.” – Michel Flens, CEO VX Company.
Mijn naam is Michiel en ik ben een van de vier trainees die in september is begonnen bij VX. Graag wil ik jullie iets vertellen over mijn ervaring dusver bij VX. Eerst zal ik even kort iets over mijn achtergrond vertellen. Afgelopen jaar ben ik bezig geweest met mijn master Information Science aan de Universiteit van Amsterdam en sinds september ben ik begonnen met afstuderen. Dit combineer ik met een traineeship bij VX.
Bij het verzamelen, opslaan en beheren van persoonlijke gegevens komt tegenwoordig de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) om de hoek kijken. Deze verordening is sinds 25 mei 2018 van kracht en dat betekent dat vanaf dat moment in de hele Europese Unie (EU) vergelijkbare privacywetgeving geldt.
Als tester kom je onverwachte bugs tegen, dat is vanzelfsprekend. Je ziet
kleine, onbelangrijke bugs, kleine bugs die later toch een groot probleem blijken te zijn, spookachtige bugs die op een onverklaarbare wijze weer verdwijnen, draaideurbugs die komen en gaan. En zo af en toe kom je een bug tegen die er eigenlijk niet had moeten zijn.
Sponsorship rolstoeltennisster Marjolein Buis
Wij sponsoren Marjolein nu een paar maanden en we hebben aan haar gevraagd om een blog te schrijven over prioritering. Marjolein behandelt in haar blog vooral de prioritering tussen privé en de druk om te presteren. Bij Marjolein heeft ‘presteren’ de betekenis van trainingen en wedstrijden, bij ons heeft ‘presteren’ de betekenis van onze werkuitdagingen. Michel Flens (CEO VX Company): “Ik herken daarin dat communiceren over je dilemma’s met prioriteren en keuzes maken, anderen laten weten waarmee je worstelt, heel erg helpt in zo’n situatie. In situaties dat de privé-offers of werkdruk even teveel worden, deel het met mensen om je heen. Dan sta je er niet alleen voor, kom je er samen beter doorheen en het voelt een stuk beter. Overigens, dit lukt mij ook niet altijd even goed, maar het klopt wél!”
Having an international digital identity, become the owner of your own personal data and become less reliant on third parties. These are some of the promises that Blockchain wants to deliver, but how? Verifiable Claims might be the concept that empowers Blockchain technology to do all that and more!
VX Company gebruikt cookies en daarmee vergelijkbare technieken op vxcompany.com.
We gebruiken cookies om het gebruik en beheer van de website continu te optimaliseren.
Lees voor meer informatie onze privacy- en cookieverklaring.
